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Hire the Top 3% of 自由骨干.js Developers

Toptal是一个顶级骨干市场.Js开发人员、工程师、程序员、编码员、架构师和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal骨干.为他们的关键任务软件项目的自由职业者.

无风险试用,满意才付款.

Clients Rate Toptal骨干.js Developers4.5 / 5.0截止到2024年5月16日,平均有8696条评论

雇佣自由职业骨干.js开发人员和工程师

亚历杭德罗埃尔南德斯

自由骨干.js Developer
ArgentinaToptal Member Since 2012年10月30日

Alejandro于2005年获得软件工程学士学位,此后一直作为自由职业者为全球各种规模的软件公司工作. Currently, 他喜欢在JavaScript项目中担任全栈架构师, 他的经验和他对建筑和理论的深刻理解最具影响力的是什么.

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Federico Dayan

自由骨干.js Developer
United StatesToptal Member Since 2013年9月16日

Federico是一位充满激情的高级全栈开发人员,拥有超过十年的网络生态系统工作经验. 他在帮助客户发展想法并将其变为现实方面拥有丰富的经验. Federico认为,干净的代码和关注点分离造就了优秀的软件.

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Reuf Slamnik

自由骨干.js Developer
波斯尼亚和黑塞哥维那Toptal Member Since 2012年11月19日

Reuf是以结果为导向的, 以客户为中心的高级软件工程师,有14年以上的分析经验, developing, 以及软件和系统架构的故障排除. 他有很强的设计和解决问题的能力,特别是在React、Angular和 .NET.

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Tomislav Capan

自由骨干.js Developer
CroatiaToptal Member Since 2013年2月20日

托米斯拉夫是一名软件工程师, 技术顾问, 解决方案架构师最初是一家在线媒体公司的技术合作伙伴, 从零增长到超过100,月阅读人数5000人. 多年的软件工程经验, 他现在通过咨询和架构动态提供技术领导, reliable, 以及可扩展的云解决方案,以支持业务增长和优化出现问题的复杂架构. 作为基础设施的领导者,Tomislav使云成为一个友好的地方.

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由职业者配对.js Developers.

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聘用骨干的资源.js Developers

工作描述模板面试问题常见的错误
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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何聘用骨干.. js开发者通过Toptal

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会把你介绍给合适的骨干.Js开发人员为您的项目. 平均匹配时间在24小时以下.
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绝对合适

和你的新骨干一起工作.Js开发者试用期(满意才付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal骨干怎么样.Js开发者不同?

    在Toptal,我们彻底筛选我们的骨干.Js的开发人员,以确保我们只匹配你的人才的最高水平. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以雇佣骨干吗?.在不到48小时内通过Toptal完成?

    根据可用性和进度的快慢,您可以开始使用Backbone.注册后48小时内的Js开发者.

  • Toptal骨干的无风险试用期是多长.js developers?

    我们确保你和你的骨干之间的每一次接触.Js开发者从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • Scale as Needed

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色主干.js出版物

Top Backbone.js开发人员需求量很大.

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